一、岗位职责：

1、根据部门主任制定的市场计划维护生源。

2、 在领导授权下，负责与单位部分核心资源——客户、师资、现场教学基地等方面的对接与联络；

3、 必要时，担任短期培训班班主任。

二、能力素质

1、全日制本科以上学历；

2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、熟悉电脑办公软件操作；

5、欢迎优秀应届毕业生投递简历；

三、薪资与福利：

A、 薪酬：

基本工资+绩效工资+各种福利工资+即时激励工资

B、福利：

1.   缴纳五险一金

2.   提供住宿

3.   工作时间：周一至周五，每天7.5小时；享受国家规定的法定节假日；如加班与节假日冲突，发放加班工资或者申请调休。

4.   带薪年假：每年1周，与春节假期同休；

5.   工作日提供餐补、交通补助

6.   每月发放月度日用品相关福利

7.   生日提供蛋糕券及领导生日祝福

8.   年度根据日常绩效考核发放年终奖

9.   完整的职业生涯规划：

9.1晋升：助理→岗位负责人→部门负责人→分校负责人（分校校长）→总部相关负责人；晋升不论学历、过往经历、入职年限，采取个人自荐与单位选用结合

9.2轮岗：多部门、多分校多重能力、收入提升

10. 完整、实效的岗前、岗中培训

邮箱：hxb@rand.net.cn

地址：青岛市市南区山东路16号甲阳光泰鼎大厦23楼

联系人：黄老师