储备干部招聘 - 青岛兰德经济管理培训学校

1.此岗位为定向培养全国一线城市分校主任，初期在总部青岛培养，1-2年外派至全国一线城市带领团队开设分校。
2、培养路径：入职2-3个月进行在岗培训实践→培训部、招生部轮岗历练→半年后竞聘校长/主任助理→独立培养1-2年→外派一线城市担任分校主任。
3、培训部主要职责：担任培训助理，带领学员（党政机关干部）去到培训班举办城市，并全程负责学员的后勤服务及助教工作。
4、招生部主要职责：担任招生老师，开发新老客户培训需求，并达成合作项目。
5、分校主任主要职责：作为管理层干部，带领团队经营一个省/城市的市场，并完成分校业绩目标。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、应届生及有1-2年工作经验者优先，2021年毕业应届生可提前入职；
3、能适应出差工作，并且接受青岛之外城市的外派工作；
4、热爱教育培训行业工作，有长期发展的规划；
5、性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能从容应对突发状况；
6、有上进心，期望通过自己努力付出获得更高的收入和职业发展。
7、工作地点：青岛，未来外派的城市：北京、上海、广州、深圳、成都、西安、南京、厦门、武汉、重庆、郑州等。
岗位特点：
1、五险一金、免费住宿（或房补）、餐补、话补、交通补贴、节日福利等；
2、双休，每天标准工作7.5小时，带薪年休假7天，法定节假日正常休息；
3、内部管理规范，团队年轻化、人性化管理，并且为员工提供良好的职业发展培训和晋升机会；
4、接触高层次人群，不断提升自己的知识和认知水平；
5、游览祖国大好河山、名胜名校，不断开拓自己的视野。